Софья
Проведите беседу с сотрудником!

Спасибо!
Уважаемый посетитель Парка!
Прежде всего, от лица Учреждения приносим Вам свои искренние извинения за негативный опыт общения с нашим работником.
Нам очень жаль, что произошла столь неприятная ситуация. На основании Вашего обращения будет проведена внутренняя проверка, по результатам которой будут приняты соответствующие меры.